沈叶儿第二天就直接去了楼下的新办公室上班，莫晨那一脸的幽怨，换来的却只是沈叶儿的兴高采烈。
莫晨虽然是给沈叶儿成立了旅游管理部，但是整个部门也只有沈叶儿一个人而已。虽然莫晨已经吩咐王鑫然去招聘了，但是这些也总要有个过程，这么几天显然是还没有招到合适的人。不过，沈叶儿倒是想到了一个非常合适的人选--张淳一！
张淳一对于市场的敏锐性正是沈叶儿所欠缺的，上次企划书大赛的时候，沈叶儿就被她清晰的逻辑跟超强的数据挖掘能力跟震惊了。现在既然有机会了，沈叶儿当然想把这么个人才给挖过来。只不过……她有些担心张淳一不愿意过来。
市场部的工资水平，是海鸣所有部门里面最高的。那边的底薪本来就跟其他部门差不多，而他们每笔业务谈成之后，还会有一笔丰厚的业务提成，这样算来，市场部的薪水自然是其他部门比不上的。沈叶儿知道张淳一的经济状况，所以有些担忧她是否愿意离开市场部。
虽然是有些担心，但是沈叶儿还是决定试一试，毕竟，她对自己做好公司的旅游项目还是有信心的。如果张淳一愿意帮自己，那么等他们熬过了最艰难的市场开拓期，报酬当然是不会少的。
到了中午吃饭的时候，沈叶儿把自己的想法告诉了张淳一。而张淳一其实早就对这个新建的部门很感兴趣了，之前她确实也顾虑过薪水的问题，但是那笔八万块钱的奖金也确实给了她一段缓冲的时间，让她有机会来从事自己喜欢的工作。
“一一，你真的愿意跟我到旅游管理部来么？”沈叶儿见张淳一答应了自己要求，高兴的一下子就跳了起来，周围吃饭的人都忍不住多看了他们几眼。不过见是人家董事长的女朋友，他们当然也不敢多说什么。
“”叶儿，我知道我的奖金肯定是你让董事长给我们的。有了这笔奖金，我的经济压力暂时就没有这么大了，我也可以安心的去旅游管理部帮你了。张淳一看着叶儿高兴的样子，嘴角也挂上了一丝甜美的微笑。
有了张淳一的支持，沈叶儿又把当时得了比赛第三名的章启轩也给要了过来。当时王鑫然那张脸，简直就是要多难看有多难看，竟然还有人从他们人事部挖人的。不过他生气归生气，沈叶儿是莫晨的女朋友这一点就足以压得他没有任何话说。心里再难受，也还是笑嘻嘻的给章启轩办了人事架构转移。
随后的几天，王鑫然给沈叶儿也陆陆续续的招来了几个人，整个旅游管理部也算是有模有样了。人的事情都搞定了之后，莫晨当然也不会让这个部门闲着。他本来就看好旅游业，有对沈叶儿的企划书很有信心，所以很快就要求旅游管理部给他拿出一份详实的计划。
公司对于海城景点的营销具体先从哪里作为突破口，需要寻找什么样的卖点，计划投入多少钱，预期的回报是多少，这些东西，莫晨都要看到。沈叶儿对这些不太了解，好在张淳一对于数据比较在行，当然还有新招进来的几个员工也都对这些比较精通。几天之后，也算是做好了一份勉强拿得出手的投资计划书。
“莫晨，这是我们做好的投资计划书。”沈叶儿捧着这份他们奋斗了好几天的计划书，心里充满了满足感。里面所有的营销思想，数据的测算和整合都融集了他们整个团队的力量，虽然只是薄薄的几页纸，但是拿在沈叶儿手里却觉得沉甸甸的。
莫晨接过沈叶儿递给自己的投资计划书，一页一页认真的翻看了起来。不得不说，他们的计划书确实是超过了莫晨原本的预期。一开始他还担心这群外行会搞不定这么一份专业的计划书，但是现在看来，还算是做的有模有样。不过……做到这个程度，还远远达不到莫晨的要求。
“可行性分析做的太一般，分析太过于表面化，这一部门拿回去重写；还有，利润值的测算不对，回去改过来。恩，营销方式也不够新颖，拿回去继续优化。明天上午将你们修改过的计划书再拿过来，我不希望再在一份专业的计划书里发现低级的计算错误。”莫晨揉了揉眉心，对于那个非常低级的计算错误，他还是有些在意的。对于一个搞投资的人，他深刻的知道一个小数点到底意味着什么。虽然这还不是一份马上就要付诸实施的计划书，但是莫晨还是不希望在自己的团队里出现这样的错误。
“你！……”沈叶儿原本对于他们自己的成果很是满意，还以为莫晨会褒奖他们一番。可是没想到，不仅没有什么表扬，竟然还批评了他们的计划书，找出了这么多毛病！
“沈部长，我希望你在工作的时候能够专业一点。虽然我们私下的关系比较特殊，但你现在是旅游管理部的部长，希望你用一个部长的要求来约束自己。”只是莫晨给沈叶儿的下马威，原本他并不愿意沈叶儿在职场中厮杀的。说白了，职场其实就是一个没有硝烟的战场，能够在里面屹立不倒的，都是一些强这种的强者。而沈叶儿，距离这个标准似乎还差得很远。
“莫董事长，我明白了！”叶儿见他如此疏离的样子，心里也难免有几分生气。虽然沈叶儿也知道莫晨的话都是在理的，但是她显然还没有办法一下子把工作和生活区分的如此清楚。当然还有最重要的一点，那就是莫晨对他们的计划书不满意，这才是让她最沮丧的事情。原以为已经做得尽善尽美了，没想到还是有这么多的疏漏。特别是那个计算失误，虽然沈叶儿不太懂这些，但是也见过一个什么位数导致公司遭受巨额经济损失的。
“叶儿，董事长怎么说？”沈叶儿悻悻的拿着被莫晨打回来的计划书回到了办公室，大家却还满怀期待的一位这份计划书会受到莫晨的褒奖。
“咳，董事长说我们的可行性分析做的太一般，分析不够深入；还有，利润值的测算不对；最后，我们选的营销方式也不够新颖……”沈叶儿的声音越来越小，一看到大家失望的表情，她也不忍心说下去继续打击大家了。
“叶儿对不起，利润值的测算是我粗心了。”张淳一看着手里的那份计划书上利润值的结果，这才意识到自己犯了一个那么低级的错误。一想到自己的这个失误被董事长揪出来了，她也有些觉得对不起叶儿。其他的两个错误倒还都可以原谅，毕竟是第一次做，分析不深刻，不了解市场导向这些都不是什么严重的问题。可是数值算错就……
“一一，没关系的，这次就当是长个教训好了，下次我们记得都要仔细核查就是了。”沈叶儿也看出了张淳一的自责，她轻轻的拍了拍张淳一的肩膀，努力的安慰着她。
“恩，我们一定能够交出一份让董事长满意的计划书！”张淳一抬起头，一脸干劲的对大家说道。说起这个错误，倒还真是她粗心了，本来这就是个多数值的加法，其中有一个家数在运算的时候她抄错了一位，最后当然得出了一个错误的结果。不过，这个数位只是个个位数，对于总和的误差也非常微小，这才导致了她在检查的时候没有发现这个问题。可是……董事长为什么一下子就看出来了呢？张淳一这个时候忘记了，莫晨是一个开投资公司的人，他对于数字的敏感性可是十分强烈的，他的心算速度比计算器还要快。所以别说是个位数出错了，就算是小数点后两位有点出入，他也同样能第一时间就给揪出来。
“董事长说让我明天上午就把改好的计划书拿给他看，大家也都别站着了，抓紧回去修改吧。启轩，你跟林琳研究一下营销方式。我们之前选取的广告投放方式，虽然稳妥，但是仔细想想，确实有些落入俗套了。明辰，你跟小姜一起看看可行性分析这里怎么再深入的挖掘一下。”沈叶儿赶紧给大家分了工，明天就要交出改后的计划书，她可不想再让莫晨给自己指出什么缺点了。
“好，叶儿，我们马上开始。”章启轩带头答应了一声，他在人事部其实也待了好几年了，人事部的工作相对来讲重复率比较高，并没有什么能够发挥的余地。而且人事部的架构比较稳定，他根本也没有什么太大的晋升空间，所以工作起来没有那么大的干劲。现在到了旅游管理部就不一样了，沈叶儿本来就是莫晨的女朋友，他们这个部门注定是会被重视的。再一个，沈叶儿早晚会结婚，那部长的位置……章启轩只要想想这些，马上就觉得自己充满了动力。
中午吃过饭以后，大家都没有在餐厅逗留，早早的就回到了自己的座位上开始研究到底该怎么去改善这份计划书。沈叶儿也没有比大家强多少，她作为负责人，计划书出了问题，首要应该负责的就是她。她现在也正在网上积极的查找着成功的营销案例，希望能够有所借鉴。
好在，下午还算比较顺利，大家都提出了不错的修改意见，虽然可能还不算是十分优秀，但是沈叶儿也看得出来大家都花了很多心思。下午下班以后，沈叶儿自己拿着大家改过的计划书，一个人在办公室里琢磨着到底应该怎么再雕琢一下，慢慢的，她竟然忘记了，莫晨还在楼下等她下班……