官场美人图

第五六七章 人事

萧寒说:“好啊,想是想喝一口,可是,你不是怕出问题么?”

嫣然笑道:“我当然怕出问题,现在可是非常时期,不能出问题的。”

“那还是算了吧,反正现在也没什么真材实料,还是等以后有了真材实料,咱再喝吧。”

“以后有了真材实料,也是轮不到你了。”

“怎么轮不到我,你就当做多生了一个呗。”

“呵呵,好,”说着说着,嫣然自己却有些受不了了,本来晚上睡觉就没戴胸罩,只是穿着一件薄薄的小睡裙,因为怀孕的缘故,原本就比较丰满的RF现在变得更加丰满尖挺了,将她的小睡裙顶得老高,嫣然便将自己的一只RF隔着小睡裙凑到萧寒的嘴巴边,嬉笑着说,“宝贝,来,妈妈喂你吃奶啵,乖。”

萧寒说:“这可是你骚扰我,后果自负啊。”一口便咬住了嫣然凑过来的那一个尖挺丰满。

嫣然哦地一声,一把便抱住了他。

萧寒搂着怀里嫣然软软的软玉温香般的身子,知道嫣然其实也是有渴望的,只是怕伤着孩子,也难怪,自己的小萧寒也是实在太大了点,放进去的话,风险也是确实太大,若是正常点,恐怕适当爱爱一下也是可以的。这么忍着也是确实难受。

萧寒说:“这么隔着衣服哪里喝得到么,你想把你的宝贝饿死啊。”便索性将嫣然的小睡裙掀起来,将那两个香喷喷软绵绵丰耸耸软弹弹的大白馒头整个儿暴露出来,用两只手托了,一边一个轮流地亲吻吮吸。

嫣然小贝齿咬着下嘴唇儿,眼睛亮晶晶,脸颊红扑扑,看着他,笑道:“哪有宝贝这么吃奶的,这个宝贝倒是花样多。”

萧寒口中轻咬着她的一只RT,含糊不清地说道:“花样多有什么用,吃了半天都是自己的口水。”

嫣然忍不住咯咯地笑:“该。”

两个人嬉笑了一回,萧寒用手轻轻摸下去,嫣然的下面早已经是湿了。

嫣然嘴里说着:“不可以,不可以的。”可是却更紧地搂住了他。

萧寒将她的小睡裙脱掉,两个人都只穿着小内裤,几乎赤裸地抱在一起,萧寒轻咬着她的肉呼呼的耳垂儿,说:“现在罢手,你认为你能睡得着么?”

嫣然老老实实地说:“睡不着。”

“那怎么办呢?”

“数绵羊呗。”

“呵呵,怎么个数法?”

“嗯,这么数,一只羊,两只羊,三只羊……”这丫头,调皮起来也是蛮调皮的,每数一下,便在萧寒的嘴巴上亲一下,或者用手儿在萧寒的下面重要部位碰一下。

萧寒笑道:“好么,这样要是能睡得着,我算你厉害。”

嫣然嘻嘻一笑:“那就别睡了呗。”一翻身,坐到了萧寒的肚子上。

萧寒说:“宝贝,稳着点儿。稳着点儿,别吓着那个小宝贝。”

嫣然将他的内裤扒了下来,说:“这东西,要是能小点就好了。”

萧寒躺在那儿没动,笑道:“平时吧,喜欢它喜欢得了不得,现在又嫌它太大了。”

“那你就不能让它能大能小,伸缩自如?”

萧寒扑哧一笑:“你当是孙悟空的金箍棒呢,你别忘了,你可是一直把我当猪八戒塑造的。”

嫣然撅着小嘴儿:“可是现在怎么办嘛?”

萧寒道:“这样吧,浅尝辄止,浅尝辄止。”

“那多没意思。”

“那要不,咱创造个花样儿试试?”

“创造什么花样?”

萧寒便说:“宝贝,来,你躺下来,对,侧卧,对了,咱这么来,行吗?我再加上只手,行不行?……”

嫣然喘息着小声说:“行,行的。”却是一把捉住他放在她脖子下的那只胳膊,一口死死地咬住了……。

两个人忙活了半个小时,终于嫣然觉得满意了,才停歇了下来。整个过程中,嫣然竟然上来了四次,也许是压抑得太久了吧,两个人之间有好几个月没有这么在一起了吧。

萧寒搂着她,说:“现在吃饱喝足了,该睡觉了吧?”

嫣然满脸绯红目光迷离地看着他,点点头,一口咬住了他的嘴唇,说:“吃得好饱哦,睡觉吧。”

萧寒呵呵一笑,搂紧了她,在她的背上轻轻地拍着,嫣然不一会儿,就真的睡着了。

纵然在外面有万紫千红,可是此时此刻怀里的这个宝贝,萧寒知道,是自己生命中最最珍贵的那个人。

当上常务副市长之后,萧寒一方面面临着全市各方面的工作,他这个常务副市长,其实就是行使市长之权,上上下下都知道,现在的那个代市长,不过是一个过渡,顶多过个一年半载的,市长一职,就是萧寒的了。

所以现在萧寒的工作是堪比一个正正规规的市长,每天事情还是挺多的。

另一方面,郭睿交代他,从现在开始,就要在全市范围内进行他自己的人事布局,哪些人该换的换,哪些人该提的提,哪些人还需要考察,都得开始,因为整个布局是需要一个过程的。

这两个方面的工作加起来,萧寒也是忙得不亦乐乎。

但是萧寒知道,凡事,都有一个重点和关键。

只要抓住了这个重点和关键,就能够四两拔千斤地把工作做好。

所谓条条大路通罗马,但是总有一条路是最近的,找到了那条最近的路,就能事半功倍。

前几天有报道说,某某市长一天要批阅多少公斤的文件,意在歌颂这位市长的日理万机,萧寒倒是觉得可笑,那么多文件,看都看不过来,又能有多少能够深思熟虑认真考察?难道没有草率审批之嫌?照这位市长大人这么个工作法,很可能累得英年早逝,却还有很多问题因为草率处理而没有处理好。

萧寒觉得不是好办法。

他现在面临的也是一个看似繁重的局面,不过萧寒知道,人事,人事,首先是人,然后才是事,事情终究是人去干的,先把人的问题解决了,事情就好办了。

所以,除非比较重要的事情,他会亲自过问审批,他现在的工作重点,还是放在用人上,着力进行人事调整,调整到位之后,把工作压下去,谁出问题谁负责,他自己检查,还专门在市政府成立了一个工作检查组,他直接领导,专门负责检查干部的工作作风和成绩。